АНО «Белая Трость» с 2019 года исследует влияние инклюзивных программ на сотрудников, команды и образовательные сообщества.
Мы изучаем не отношение к теме, а изменения в поведении, коммуникации и вовлечённости, возникающие при обучении через взаимодействие с людьми с инвалидностью — в роли экспертов и тренеров.
Мы изучаем не отношение к теме, а изменения в поведении, коммуникации и вовлечённости, возникающие при обучении через взаимодействие с людьми с инвалидностью — в роли экспертов и тренеров.
ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЙ:
ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЙ:
Обучение инклюзивному взаимодействию
При обучении в инклюзивной группе:
Узнать больше - снижается страх общения с людьми с инвалидностью;
- появляется готовность вести диалог на равных, без излишней осторожности или избегания;
- формируется установка на открытое взаимодействие, а не формальность.
Обучение инклюзивному взаимодействию
При обучении в инклюзивной группе:
- снижается страх общения с людьми с инвалидностью;
- появляется готовность вести диалог на равных, без излишней осторожности или избегания;
- формируется установка на открытое взаимодействие, а не формальность.
На этой основе разработан семинар «Школа мастеров инклюзии» и программа повышения квалификации «Формирование коммуникативной компетентности для взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья»
Профилактика профессионального выгорания
При обучении в инклюзивной группе:
Узнать больше - снижается страх общения с людьми с инвалидностью;
- появляется готовность вести диалог на равных, без излишней осторожности или избегания;
- формируется установка на открытое взаимодействие, а не формальность.
Профилактика профессионального выгорания
При обучении в инклюзивной группе:
- снижается страх общения с людьми с инвалидностью;
- появляется готовность вести диалог на равных, без излишней осторожности или избегания;
- формируется установка на открытое взаимодействие, а не формальность.
На этой основе разработан семинар «Школа мастеров инклюзии» и программа повышения квалификации «Формирование коммуникативной компетентности для взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья»
Мотивирующие проекты для молодых людей
Реальное инклюзивное взаимодействие оказывает влияние на личностное развитие подростков и молодёжи. Участники отмечают:
- рост понимания, терпения и доброжелательности;
- повышение ответственности, организованности и навыков командной работы;
- большую открытость, смелость и готовность брать лидерскую роль.
- развитие эмоционального интеллекта (понимание и влияние на эмоции других);
- рост ориентации на командную работу с людьми с инвалидностью.
Мотивирующие проекты для молодых людей
Реальное инклюзивное взаимодействие оказывает влияние на личностное развитие подростков и молодёжи. Участники отмечают:
- рост понимания, терпения и доброжелательности;
- повышение ответственности, организованности и навыков командной работы;
- большую открытость, смелость и готовность брать лидерскую роль.
- развитие эмоционального интеллекта (понимание и влияние на эмоции других);
- рост ориентации на командную работу с людьми с инвалидностью.
В исследованиях и разработке программ с нами работают:
ПУБЛИКАЦИИ И МАТЕРИАЛЫ:
Мы открыты к партнёрству с бизнесом, НКО, университетами и государственными структурами — со всеми, кто хочет делать инклюзию не формальной, а живой и действенной.
Мы находимся: г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 29
Режим работы:
ПН - ПТ
10:00 - 18:00
Режим работы:
ПН - ПТ
10:00 - 18:00
По вопросам проведения программ, корпоративного обучения и социальных проектов:
Ирина Беляева
менеджер социальных проектов
+7 (922) 111-55-07
По вопросам исследований, методик и аналитических материалов:
Дедюлина Елена
+7 (912) 263-60-92
Ирина Беляева
менеджер социальных проектов
+7 (922) 111-55-07
По вопросам исследований, методик и аналитических материалов:
Дедюлина Елена
+7 (912) 263-60-92