Выгоранию нет

ВЫГОРАНИЮ — НЕТ

Проект для профилактики синдрома профессионального выгорания среди медицинских работников Свердловской области.
В рамках проекта проводятся практико-ориентированные семинары с привлечением социально активных людей с ОВЗ и профессиональных психологов.

52 000 медицинских сотрудников Свердловской области ежедневно работают на пределе возможностей...

Последствия выгорания — это не только личная трагедия каждого медика. Это снижение качества помощи пациентам, рост ошибок, ухудшение атмосферы в коллективах и текучка кадров, которую система здравоохранения уже не может компенсировать.

Лишь 0,5% медицинского персонала не имеют признаков профессионального выгорания
Более 60% медицинского персонала демонстрируют высокую степень эмоционального истощения
75% уволившихся врачей покидают профессию по собственному желанию

Традиционные методы профилактики больше не работают... Медикам нужны не советы, а реальные инструменты управления своими эмоциями и стрессом.

Лекционные блоки о причинах и первых признаках выгорания
Сторителлинг от людей с инвалидностью
Мастер-классы и игры, направленные на раскрытие скрытых ресурсов
Хороводные практики
Сессии рефлексии под руководством профессиональных психологов

Ознакомиться с программой семинара

Мы используем феномен «Экстрабилити». Это скрытые способности, которые раскрываются при взаимодействии с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Такие контакты мощно развивают эмоциональный интеллект и навыки рефлексии — то, что напрямую защищает от выгорания.

Семинары уже проведены для сотрудников:

Результаты проекта

Мы системно подходим к оценке эффективности: проводим опросы участников до и после семинаров, фокус-группы с врачами и тренерами, отслеживаем динамику психоэмоционального состояния участников.

62,6%

перешли из "режима выживания" в "режим жизни"
43,8%

Укрепили свою психологическую защиту
70,6%

Изменили отношение к балансу "работа - личная жизнь"

В результате команда:

Легко применяет инструменты и техники против выгорания на рабочем месте

Становится более дружной и сплоченной

Проявляет большую вовлеченность в рабочие процессы

Программа продолжает реализовываться и доступна для любой организации

Читать подробнее

Партнеры проекта

Контакты

Руководитель проекта
Колпащиков Олег Борисович
ok.urals@gmail.com, +7 906 810 22 88
Координатор проекта
Беляева Ирина Александрова
belyaeva.tsr@mail.ru, +7 922 111 55 07