МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОГО ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ВОЛОНТЕРСКОГО ИНКЛЮЗИВНОГО ЛАГЕРЯ

В АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ» и Институте дизайна управления и конкурентных стратегий была разработана программа создания молодежного экологического волонтерского инклюзивного лагеря «МЭВИЛ», способствующая улучшению экологии в г. Екатеринбурге, развитию инклюзивного волонтёрства и вовлечению молодежи в добровольческую деятельность в Свердловской области.

Инклюзивное взаимодействие людей различных социальных групп в рамках проекта создаёт условия для вовлечения людей с ограниченными возможностями здоровья в общество и общественно полезную деятельность.

Палаточный лагерь имеет определенные преимущества перед другими формами и средствами социально-реабилитационной работы. Прежде всего, они заключаются в том, что обстановка лагеря сильно отличается от привычной «домашней обстановки». Это выражается в следующем:

• совместное проживание людей;
• возникает «зона доверия»;
• приобщение к здоровому и безопасному образу жизни в естественных условиях социальной и природной среды;
• активное общение с природой, способствующее укреплению здоровья и повышению уровня экологической культуры;
• творческие занятия дают возможность восстановить свои физические и душевные силы, заняться интересным делом;
• развитие новых умений, что раскрывает потенциал личности.

Модель палаточного экологического лагеря имеет ряд объективных факторов, которые и определяют специфику его работы:

• временный характер объединения (это позволяет решать в силу своих характерных особенностей многие вопросы эффективней, чем в более стабильных, постоянных коллективах);
• разнообразная деятельность;
• интенсивность освоения людьми различных видов деятельности (заинтересованность каким-либо делом посредством достижения последующего определенного положительного результата. В этом смысле личностно ориентированный подход означает, что степень интенсивности должна быть адекватна индивидуальным возможностям человека);
• изменение позиции людей (своеобразное разрушение прежнего, подчас негативного, стереотипа поведения);
• природно-климатическая база (природное окружение, чистый воздух являются важной составляющей успеха лагеря);
• четкий режим жизнедеятельности и питания (максимальное использование природно-климатических факторов, рациональная организация всей жизнедеятельности людей в лагере, полноценное питание, соблюдение санитарно-гигиенических правил);
• латентный характер помощи и поддержки людей с зависимостью и людей с ОВЗ(в палаточном лагере взаимодействие строится посредством условий совместной деятельности).

МЭВИЛ – это инклюзивный проект, в котором взаимодействуют представители различных социальных групп:

• люди с ОВЗ;
• наркозависимые:
• иностранные участники (американские студенты);
• представители бизнеса (директор «Промсистема» Ольга Ковалева, генеральный директор Института дизайна управления и конкурентных стратегий Константин Баранников);
• государственные чиновники (первый заместитель министра социальной политики Свердловской области Елена Лайковская);
• творческие деятели (художник Борис Хохонов);
• руководители общественных организаций (региональная общественная организация Свердловской области «Спортивный туризм людей с ограниченными физическими возможностями «Команда «Восхождение» Анатолий Вязовцев, АНО «Белая трость» Олег Колпащиков);
• гости лагеря (жители города).

Тема МЭВИЛ-2017

«От волонтёрства к профессии: Учимся приобретать профессиональные компетенции».

Девиз МЭВИЛ

«Сделай место красивее, чем было до тебя!»

• МЭВИЛ создает условия, в которых молодые люди учатся реализовывать своицели. Они увидят сильные стороны своей личности и других людей.
• МЭВИЛ поможет осознать, что экология — это системный взгляд на себя в этом мире.
• МЭВИЛ для тех, кто понимает, что другого мира у нас не будет.

Целью создания программы явилось:

использование инклюзивного взаимодействия, как инструмента реабилитации и повышения социальной и деловой активности инвалидов и людей с зависимостью.