Цель проекта:

Повышение качества инклюзивного взаимодействия в режиме онлайн с людьми с инвалидностью по зрению, слуху и с ментальными нарушениями через формирование коммуникативных компетенций у сотрудников учреждений, оказывающих услуги людям с ОВЗ, в процессе практико-ориентированного обучения. 

Краткое описание проекта:

Работа по проекту направлена на практическое обучение сотрудников учреждений, подведомственных ФКУ «ГБ медико-социальной экспертизы по Свердловской области», Министерству социальной политики Свердловской области и ГУ Свердловское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, по просветительской программе «Основы инклюзивной коммуникации и особенности организации помощи при взаимодействии с людьми с инвалидностью по зрению и слуху, а также с людьми с ментальными нарушениями в режиме онлайн». Эта программа будет разработана на основе уже существующей программы «Формирование коммуникативной компетентности для взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья». В практико-ориентированном обучении примут участие тренеры из числа лиц с ОВЗ. В группу тренеров войдут мастера инклюзии — люди с инвалидностью по слуху и зрению, специалисты по взаимодействию с людьми с ментальными нарушениями. Для тренеров (с ОВЗ и без инвалидности) будет создана отдельная обучающая программа по работе в режиме онлайн. Данный проект — продолжение деятельности АНО «БЕЛАЯ ТРОСТЬ» по формированию инклюзивной культуры (в 2017-2019 году Фондом Президентских грантов поддержаны проекты «Школа мастеров инклюзии», направленные на развитие инклюзивного взаимодействия). Мероприятия будут проходить на онлайн-платформе ZOOM. В процессе разработки программы будет учтена специфика взаимодействия сотрудников данных учреждений с людьми с инвалидностью в ходе интернет-коммуникации. Программа будет состоять из трех модулей: инклюзия и инклюзивное взаимодействие, технологии и технические средства взаимодействия с людьми с инвалидностью по зрению, слуху и с людьми с ментальными нарушениями в режиме онлайн, управление инклюзивным конфликтом. Все методические материалы, видеоматериалы, программы для обучающихся будут размещены на платформе Уральского федерального университета. Также заключительный модуль будет дополнен анкетированием и созданием видеоинтервью участников после прохождения программы. Длительность обучения – 16 часов (четыре дня по четыре часа) контактной работы и 20 часов самостоятельной работы, всего 36 часов. Обучение групп будет включать в себя практическую работу, так как подразумевает под собой не только лекционную часть, но и реальное онлайн-взаимодействие с тренерами с ОВЗ. Группы будут состоять из сотрудников вышеуказанных учреждений. Таким образом, мы обучим сотрудников, непосредственно взаимодействующих с людьми с инвалидностью по зрению, слуху, с людьми с ментальными нарушениями в режиме онлайн. Всего планируется обучить 21 группу, в каждой из которой — 30 человек. Слушатели обучающих программ получат удостоверения о повышении квалификации установленного образца, либо сертификаты об обучении установленного образца. Информация о проекте будет представлена на III международной научно-практической конференции: «Экстрабилити как феномен инклюзивной культуры. Формирование инклюзивной культуры в цифровом пространстве» в декабре 2020 года в УрФУ. 

«Школа мастеров инклюзии» прошлых лет

География проекта:

Свердловская область (пять управленческих округов Свердловской области)

  • в Восточном (Ирбит, Алапаевск, Артёмовский, Реж, Тавда)
  • в Южном (Каменск-Уральский, Асбест, Сысерть, Богданович, Заречный)
  • в Горнозаводском (Нижний Тагил, Горноуральск, Кировград, Невьянск)
  • в Западном (Первоуральск, Верхняя Пышма, Красноуфимск, Ревда, Дегтярск)
  • в Северном (Краснотурьинск, Карпинск, Серов, Лесной, Красноуральск) управленческих округах)