Мы продолжаем реализовывать самые смелые идеи!
В рамках проекта мы часто проводим мероприятия, в которых школьники и студенты знакомятся с инклюзией. Кто-то уже участвовал в наших мероприятиях, кто-то впервые знакомится с людьми, имеющими инвалидность. Но одно мы знаем точно - после таких занятий никто не остается равнодушным.
ШЮМИ формирует доверительную среду, в которой студенты, школьники и педагоги включаются в взаимодействие.
12 ноября одно из таких событий прошло в Свердловском областном педагогическом колледже. Среди участников были обучающиеся центра "Эхо" и школы-интерната “Эверест”.
Олег Колпащиков - руководитель проекта и Светлана Шайхуллина - психолог программы "Наставники детям" провели для слушателей программу о том, что такое инклюзия, а также рассказали о том, какие особенности есть при взаимодействии с незрячими людьми. Педагог центра "Эхо" Тюлюкина Анастасия и менеджер АНО "БЕЛАЯ ТРОСТЬ" рассказали о том, как взаимодействовать с несрышащими и людьми с нарушениями ОДА.
Все знания подаются в игровой форме, так как семинар практико-ориентированный, особенный интерес вызвал мастер-класс "Пластилинография", в рамках которого ребята в инклюзивных командах создавали человека будущего, с классной и полезной профессией!
Вторая часть обучающей программы - интересная деловая игра "Инклюзивная ярмарка вакансий". Ведущими стали Диана Куваева - начальник Центра психолого-педагогического сопровождения и профориентации обучающихся ГАНОУ СО “Дворец Молодежи” и Коробейникова Ольга - специалист Дворца Молодежи.
В рамках игры участники создали 4 стартапа и даже сняли на видео презентацию команды! Игра интересна тем, что профессии участники получают случайно, и из предложенного выбора должны создать жизнеспособную компанию, выбрать директора и разработать концепцию.
Все участники справились с задачей и получили ценные рекомендации и навыки, которые помогут им в будущем!
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Партнеры проекта:
- АНО “БЕЛАЯ ТРОСТЬ”
- ГАНОУ СО «Дворец молодёжи»
- Свердловская детская железная дорога
- АНО "Благотворительный детский центр совместного творчества "Развитие"
- ГКОУ СО «Верхнепышминская школа-интернат имени С.А.Мартиросяна, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы»
- ГАУ ДПО СО "Региональный кадровый центр государственного муниципального управления"
- ООО “Институт дизайна управления и конкурентных стратегий”
- Движение Экстрабилити
- ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»
- ФГАОУ ВО “Уральский федеральный университет имени первого президента Б.Н. Ельцина”
- ГКОУ СО Верхнепышминская школа-интернат имени А. С. Мартиросяна
- ГБОУ СО "Екатеринбургская школа-интернат Эверест"
- МАОУ “СОШ №13”
- Фонд “Золотое сечение”
#ИнклюзивныйХакатон #БелаяТрость #ДворецМолодежи #Экстрабилити #Инклюзия #ЭкстрабилитиНовыеСпособности #ШколаЮныхМастеровИнклюзии
В рамках проекта мы часто проводим мероприятия, в которых школьники и студенты знакомятся с инклюзией. Кто-то уже участвовал в наших мероприятиях, кто-то впервые знакомится с людьми, имеющими инвалидность. Но одно мы знаем точно - после таких занятий никто не остается равнодушным.
ШЮМИ формирует доверительную среду, в которой студенты, школьники и педагоги включаются в взаимодействие.
12 ноября одно из таких событий прошло в Свердловском областном педагогическом колледже. Среди участников были обучающиеся центра "Эхо" и школы-интерната “Эверест”.
Олег Колпащиков - руководитель проекта и Светлана Шайхуллина - психолог программы "Наставники детям" провели для слушателей программу о том, что такое инклюзия, а также рассказали о том, какие особенности есть при взаимодействии с незрячими людьми. Педагог центра "Эхо" Тюлюкина Анастасия и менеджер АНО "БЕЛАЯ ТРОСТЬ" рассказали о том, как взаимодействовать с несрышащими и людьми с нарушениями ОДА.
Все знания подаются в игровой форме, так как семинар практико-ориентированный, особенный интерес вызвал мастер-класс "Пластилинография", в рамках которого ребята в инклюзивных командах создавали человека будущего, с классной и полезной профессией!
Вторая часть обучающей программы - интересная деловая игра "Инклюзивная ярмарка вакансий". Ведущими стали Диана Куваева - начальник Центра психолого-педагогического сопровождения и профориентации обучающихся ГАНОУ СО “Дворец Молодежи” и Коробейникова Ольга - специалист Дворца Молодежи.
В рамках игры участники создали 4 стартапа и даже сняли на видео презентацию команды! Игра интересна тем, что профессии участники получают случайно, и из предложенного выбора должны создать жизнеспособную компанию, выбрать директора и разработать концепцию.
Все участники справились с задачей и получили ценные рекомендации и навыки, которые помогут им в будущем!
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
Партнеры проекта:
- АНО “БЕЛАЯ ТРОСТЬ”
- ГАНОУ СО «Дворец молодёжи»
- Свердловская детская железная дорога
- АНО "Благотворительный детский центр совместного творчества "Развитие"
- ГКОУ СО «Верхнепышминская школа-интернат имени С.А.Мартиросяна, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы»
- ГАУ ДПО СО "Региональный кадровый центр государственного муниципального управления"
- ООО “Институт дизайна управления и конкурентных стратегий”
- Движение Экстрабилити
- ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»
- ФГАОУ ВО “Уральский федеральный университет имени первого президента Б.Н. Ельцина”
- ГКОУ СО Верхнепышминская школа-интернат имени А. С. Мартиросяна
- ГБОУ СО "Екатеринбургская школа-интернат Эверест"
- МАОУ “СОШ №13”
- Фонд “Золотое сечение”
#ИнклюзивныйХакатон #БелаяТрость #ДворецМолодежи #Экстрабилити #Инклюзия #ЭкстрабилитиНовыеСпособности #ШколаЮныхМастеровИнклюзии